TRABAJO COLABORATIVO DOS

NOMBRE Y APELLIDO	Luis Gonzaga García Peñuela
TIPO DE GRUPO	Grupo Secundario (Durkheim y Olmted) Formal, Organizado
CARACTERÌSTICAS DEL LUGAR DONDE RESIDE O INTERACTÙA EL GRUPO	Población del Departamento de Cundinamarca, al norte de la capital, con aproximadamente 35 mil habitantes; muy visitado por turistas en los fines de semana. Tierra de la comunidad indígena Muisca (Resguardo indígena). Gran cantidad de sus habitantes en la actualidad son foráneos, de diferentes lugares del país. Es una de las poblaciones más antiguas de Cundinamarca.
FORTALEZAS DEL CONTEXTO DELGRUPO	El contexto social del grupo genera fortalezas para el mismo en tiempos electorales
LIMITACIONES DEL CONTEXTO DEL GRUPO	Las limitaciones, se dan en el hecho de que una vez elegido el grupo (Consejo), su ejercicio dura 3 años, sin que se pueda intervenir y solo hay un ejercicio de veeduría que la mayoría de las veces resulta inocuo.
DESCRIPCION DE LA INTERACCION DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO (relaciones, comportamientos, actitudes)	Por ser un grupo de origen político, cuya finalidad es prestar un servicio público, toda su actividad es de carácter oficial; las relaciones entre sus miembros son tensas. El grupo se reúne periódicamente para sesionar y debatir los asuntos administrativos y políticos del municipio, en muchas ocasiones se dan rivalidades, tensiones de poder, recelos.
DESCRIPCION DE LA DINÀMICA DEL GRUPO, TENIENDO EN CUENTA LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
COHESIÒN	La cohesión se da dentro del grupo por facciones, de acuerdo a la filiación política y a los intereses tanto personales como políticos en las decisiones a tomar
COMUNICACIÓN GRUPAL	La comunicación es activa y de carácter formal, aunque se presenta una comunicación menos informal dentro de las facciones al interior del grupo
LIDERAZGO Y SUS CARACTERÌTICAS	Se da la oportunidad dentro del grupo para que cualquiera de sus integrantes ejerza el liderazgo, ya que éste es alternado y se da por elecciones democráticas
FACILITACION SOCIAL	Según Zajonc, 1974, “la presencia de otros, incrementa la emisión de respuestas dominantes”. El impulso media los efectos de facilitación social, así las situaciones de audiencia, incrementen la motivación. Este fenómeno se da en el presente grupo, cuando tiene que sesionar sobre asuntos cruciales para la opinión pública
DESINDIVIDUALIZACION	Este fenómeno no se da en el grupo
PENSAMIENTO GRUPAL	Con bastante frecuencia se presenta el sentimiento de invulnerabilidad, la credibilidad incuestionable en la moralidad del grupo y la racionalización. Lo que en muchas ocasiones lleva al grupo a cometer errores en sus decisiones.
NORMALIZACION	Existe un alto grado de normalización. Los sujetos pueden exponer sus ideas y opiniones, pero ciñéndose a las reglas establecidas
OBEDIENCIA	Se da un gran nivel de obediencia, por el hecho de que la persona que ejerce el liderazgo (presidente), esta investido de autoridad legal, es decir, es legítima (Milgram, 1984)
CONFORMIDAD	El tipo de conformidad que se da es la aceptación. Se hacen propuestas y se somete a votación, aceptando la decisión de la mayoría. Se da también en el grupo, la Influencia Informativa. Las posturas antagónicas se resuelven en favor de la mayoría (Moscovici)
RECIPROCIDAD	No se observa el principio psicológico de la reciprocidad como tal, más bien pagos de favores y acciones a favor o en contra, por conveniencia.
COMPROMISO	El compromiso se da dentro de las facciones en el grupo, aunque también se da que algunos miembros del grupo jalonan el cumplimiento de promesas hechas al a comunidad en tiempos electorales
COHERENCIA	Lograr la coherencia, es más bien un ideal individual dentro del grupo. Se pretende ser coherente en las ideas y proposiciones, especialmente de carácter social, pero en la práctica no existe realmente la coherencia o se da en pocos individuos del grupo
AUTORIDAD	Se respeta el principio de autoridad y a quien la ostente dentro del grupo
SIMPATIA	Hay un gran esfuerzo por despertar simpatías tanto a nivel interno como externo, con miras políticas, especialmente de reelección o cuando hay mayores aspiraciones individuales.
SANCION	Se propende en gran medida por la sanción o aprobación social. Búsqueda de figuración pública.
ESCASEZ	Es un factor muy importante. Actualmente los movimiento y grupos políticos que aspiran a ocupar cargos de elección popular, están formados por individuos que en muchos casos tienen una concepción errada de lo que significa ser servidor público y buscan suplir las necesidades que crea la ambición desaforada. Definitivamente el deseo se incrementa por la carencia, y en este grupo es muy real
A PARTIR DE LA DESCRIPCION REALIZADA Y DE LA REVISION DEL DOCUMENTO DE APOYO: TÉCNICAS PARA JERARQUIZAR Y PRIORIZAR PROBLEMAS SOCIALES, ENUNCIE EL PROBLEMA MÁS RELEVANTE DEL GRUPO ANALIZADO	Por ser un grupo de carácter político y que interviene en la planeación e inversión del gasto público del municipio, el problema más relevante es el de la corrupción, la falta de coherencia entre sus ideales esgrimidos en campaña y sus acciones una vez constituido. Es un problema de carácter funcional, que involucra la forma como opera y utiliza los recursos, sin una planeación y una consulta adecuada, para focalizar los esfuerzos y recursos. El grupo debe tener mayor conciencia de su función pública y su razón de ser, además del tiempo que dura su gestión, para optimizar todos los planes de acción y le ejecución de los recursos.